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Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

  • Formar profissionais para atender às exigências requeridas pelo mercado de trabalho para gerenciar todos os processos organizacionais, que envolvam pessoas, como seleção, treinamento, remuneração e desenvolvimento de novos e antigos funcionários e definição de planos de cargos, salários e de benefícios.

    Aplicar e utilizar a Gestão de Recursos Humanos de forma ampla e eficaz, proporcionando à empresa e aos colaboradores maior qualidade na produtividade e no ambiente de trabalho.

  • O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos da FAAHF inscreve-se na modalidade de Graduação de Nível Tecnológico e tem como foco as necessidades do mercado e o dinamismo empresarial moderno, considerando as tendências mundiais e suas repercussões na economia brasileira, em particular, no estado da Bahia e conferirá aos seus concluintes o respectivo Diploma de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

    Este Curso foi concebido para atender um mercado de trabalho em constante mudança atendendo os anseios de um segmento em franca expansão e que se encontra carente de profissionais qualificados para ocupar os diversos cargos abertos na área de RH, principalmente nas organizações industriais, comerciais e de serviços da região oeste da Bahia. Os departamentos de RH das empresas, sejam estas pequenas, médias ou grandes, dos diversos setores, precisam de profissionais com formação específica e conhecimento focado para este mercado de trabalho, preparados para aplicar e desenvolver ferramentas de gestão adequadas a otimização de produtividade.

  • 1° SEMESTRE

     

    ASSISTENTE EM RECURSOS HUMANOS

     

    Fundamentos em Recursos Humanos

    60

    Psicologia Organizacional e do Trabalho

    45

    Comunicação Empresarial

    45

    Administração Estratégica

    60

    Desenvolvimento Pessoal e Profissional

    30

    Fundamentos de Administração

    45

    Matemática

    90

    TOTAL DE HORAS

    375

    2° SEMESTRE

     

    ANALISTA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

     

    Comportamento Organizacional

    60

    Captação de Recursos - Recrutamento e Seleção

    60

    Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional

    45

    Ética e Relações Humanas no Trabalho

    45

    Informática e Multimídia

    45

    Estatística Descritiva

    45

    Leitura e Produção de Textos

    30

    Elaboração e Gestão de Projetos

    45

    TOTAL DE HORAS

    375

    3° SEMESTRE

     

    ANALISTA EM DESENVOLVIMENTO HUMANO

     

    Higiene, Medicina e Segurança no Trabalho

    45

    Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos

    60

    Avaliação de Desempenho e Planejamento de Carreira

    60

    Gestão de Cultura, Clima Organizacional e Conflitos

    45

    Treinamento e Desenvolvimento

    45

    Empreendedorismo e Sustentabilidade

    45

    Técnicas de Negociação

    30

    Projeto Integrador I

    120

    TOTAL DE HORAS

    450

    4° SEMESTRE

     

    ANALISTA EM GESTÃO DA REMUNERAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS

     

    Estudo do Homem Contemporâneo

    30

    Economia e Mercado

    45

    Dinâmica de Grupo e Jogos Empresariais

    30

    Administração de Cargos, Salários e Remuneração Estratégica

    60

    Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho

    45

    Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

    45

    Registro e Movimentação de Pessoas

    45

    Tendências em Gestão de Pessoas

    30

    Projeto Integrador II

    120

    TOTAL DE HORAS

    450

    TOTAL DE HORAS

    1.650

    Atividades Complementares

    80

    LIBRAS - Língua Brasileira de Sinais (Optativa)

    30

    TOTAL DE HORAS

    1.760

     

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